Travailler chez crossbase
Nous voulons que notre logiciel soit génial et que tous les utilisateurs de crossbase soient satisfaits. Cela ne fonctionne que grâce à nos collaborateurs motivés et formidables qui aiment ce qu'ils font. Rejoins cette équipe !
Nous sommes l'un des fournisseur leader de systèmes PIM
Depuis plus de 20 ans, nous poursuivons une mission : veiller à ce que nos clients puissent consulter, gérer et diffuser toutes les données de leurs produits pour tous les canaux de vente à partir d'un seul et même endroit. L'outil pour cela est notre système de gestion des informations produits (PIM). Nos clients sont des entreprises de taille intermédiaire qui, en tant que « champions cachés », font partie des« du marché dans leurs secteurs respectifs.
Nous aimons les défis
Nous recherchons des personnalités prêtes à relever des défis passionnants et à mettre en œuvre des projets clients ambitieux. Nous communiquons ouvertement, aimons le travail d'équipe, apprenons tous les jours et nous encourageons mutuellement à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous attendons surtout de toi de la curiosité, de la détermination et la capacité de voir plus loin que le bout de ton nez.
Nous nous adaptons à toi
Nous sommes un employeur très bien noté par nos collaborateurs et favorable à la famille. Nous nous adaptons dans la mesure du possible à ta situation de vie individuelle et à tes souhaits, tant en ce qui concerne tes tâches que tes horaires de travail. Grâce à une solide formation initiale, nous te préparons à ton domaine d'activité. Un accompagnement individuel pendant tes premiers temps chez crossbase pose les bases d'un départ optimal chez nous.
Le podcast : Que fait un conseiller en applications chez crossbase ?
Découvre quelles sont les tâches d'un conseiller en applications chez nous et à quoi ressemble son travail quotidien.
Ce quece que nous t'offrons
Pour réussir, , il faut un environnement dans lequel tous les collaborateurs se sentent à l'aise et peuvent développer des solutions innovantes. Nous sommes simples et libres de toute « coterie politico-entrepreneuriale ». Nos collaborateurs font « partie de l'équipe » et ne sont pas des têtes ou des chiffres.
Chez nous, tu as une influence dès le premier jour : sur le logiciel et les processus – et donc directement sur ton succès, celui de l'entreprise et celui de nos clients. Mais aussi sur ta place chez crossbase, car nous t'offrons de l'espace , pour évoluer. Même après plus de 20 ans sur le marché, nous conservons cette mentalité de start-up simple. Elle a contribué à ce que nos collaborateurs/trices aiment travailler chez nous. Selon kununu, nous faisons partie des cinq pour cent d'employeurs les plus appréciés dans la région DACH et avons été désignés « Top Company » en 2024 pour la troisième année consécutive.
TonAvantages
Horaires de travail flexibles
Nous travaillons avec des horaires de base, mais en plus, tu peux organiser ta journée de manière flexible. Les heures supplémentaires peuvent être compensées sous forme d'horaires variables ou payées sur demande.
Travail mobile
Tu peux travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine. Le lundi et le mercredi sont des jours de présence , afin de permettre une planification sûre des réunions et des rencontres internes.
Bonne accessibilité
crossbase est très bien desservi par le réseau de transport. Il y a suffisamment de places de parking gratuites à disposition. Des stations de recharge sont disponibles pour les voitures électriques.
Voiture de société
Selon l'importance des déplacements, nous proposons une voiture de société qui peut également être utilisée à titre privé.
Budget de la formation continue
Budget de formationUn budget personnel pour les formations, les coachings, les livres, etc. d'un montant de 1 500 EUR par an te permet de te maintenir à jour sur le plan professionnel. Tu as également la possibilité d'utiliser l'argent pour suivre un cours de sport ou de cuisine, par exemple.
Déjeuner
Une cantine avec un petit déjeuner et des menus variés pour le déjeuner est située directement sur le campus. En outre, il y a plusieurs possibilités de se restaurer ou de prendre un repas dans les environs.
Restauration
Nous mettons gratuitement à disposition de l'eau, des boissons sans alcool, du café, du thé et des fruits. Et en été, on y ajoute de la glace à l'occasion.
Mesures de santé et médecin du travail
Nous proposons des mesures d'activité physique et de santé. Les prestations telles que les tests de la vue et les vaccinations peuvent être demandées par l'intermédiaire de notre médecin du travail.
Prévoyance vieillesse d'entreprise (BAV)
Nous soutenons tes activités de prévoyance privées par une contribution à ta prévoyance vieillesse d'entreprise.
Contrats à durée indéterminée
Nous visons une collaboration à long terme, c'est pourquoi nos contrats de travail sont en principe à durée indéterminée.
Services supplémentaires
Nous offrons divers services supplémentaires. Il s'agit par exemple d'une participation des collaborateurs et d'un accès à des réductions auprès de nombreuses entreprises via des « corporate benefits ». De plus, tu peux utiliser notre accès Internet et WLAN à titre privé pendant tes pauses.
Coaching, onboarding, mentor
Tu commences chez crossbase avec un programme d'intégration éprouvé. Tu seras assisté par un mentor, qui sera ton interlocuteur principal et te guidera tout au long de cette phase initiale.
Programme de formation
Pour les futurs conseillers, nous proposons un programme de formation professionnelle (trainee) pour débuter dans le métier.
Hiérarchies plates
Chez nous, tu trouveras des portes ouvertes et un interlocuteur à tout moment.
Petits bureaux
Afin de garantir un environnement de travail agréable et calme, crossbase n'a pas de bureaux en open space. En règle générale, deux personnes, trois au maximum, se partagent un bureau.
Vacances
En plus du droit légal aux congés, nous accordons à chaque employé des jours de congé supplémentaires. Au total, tu as donc 30 jours de congé par an.
JobRad
Nous offrons la possibilité de louer des vélos en coopération avec JobRad GmbH.
Programme de recommandation des employés (MEP)
Notre programme de recommandation d'employés récompense les nouvelles embauches sur la base de recommandations personnelles.
